Melanie,
28 Jahre aus Köln, Marketingmanagerin
Als ambitionierte Volleyballerin hat Melanie das Projektmanagement-Modul absolviert und ist jetzt stolze Projektmanagerin ihres Vereins.
"Die Vereinsmanagementmodule haben mich durch die Grundlagen geführt und mich mit Tools ausgestattet, die ich sofort einsetzen konnte. Das war wie ein Power-Up für meine ehrenamtliche Arbeit"
Werde jetzt Projektmanager*in
Als ich das erste Mal das Basismodul der Projektbegleiter*in-Ausbildung betrat, war ich – Melanie, Marketing- und Kommunikationsliebhaberin – echt nervös.
Ich wollte schon immer das, was ich im Job mache, mit meiner Leidenschaft für den Volleyballverein und gemeinnütziges Wirken verbinden.
Die Ausbildung war der perfekte Mix: Ich konnte mir richtig was aneignen, was nicht nur auf dem Papier gut aussieht, sondern auch tatsächlich in der Praxis funktioniert.
Die Vereinsmanagementmodule haben mich durch die Grundlagen geführt und mich mit Tools ausgestattet, die ich sofort einsetzen konnte. Das war wie ein Power-Up für meine ehrenamtliche Arbeit – endlich konnte ich meine wilden Ideen strukturieren und wirklich was bewege.
Ich habe gelernt, wie ich Events plane, ohne dabei im Chaos zu versinken, und wie man auch mit wenig Zeit Großes schaffen kann.
Im Aufbaumodul ging es dann richtig zur Sache. Blended Learning – eine Mischung aus Online- und Präsenzphasen – und das war genau mein Ding. Ich konnte mein Wissen vertiefen und hatte gleichzeitig den Freiraum, das Gelernte direkt in meinem Verein anzuwenden.
Das Großartige daran? Ich konnte sehen, wie meine Arbeit direkt Früchte trägt, wie beim Sommerfest, das zum ersten Mal so richtig rund lief, weil ich die Organisation mit den neu erlernten Methoden umgesetzt hatte.
Heute, als Projektmanagerin im Verein, ist mir klar, wie wertvoll diese Ausbildung war. Ich sehe Projekte jetzt mit anderen Augen und fühle mich sicherer, wenn es um Planung und Umsetzung geht.
Klar, manchmal sind meine Träume immer noch größer als das, was gerade machbar ist, aber jetzt habe ich das Rüstzeug, um kreativ zu werden und neue Wege zu finden.
Es geht nicht nur ums Planen und Organisieren – es geht um die Menschen, um das Miteinander und darum, etwas zu erschaffen, das uns alle ein bisschen glücklicher macht. Die Ausbildung hat mir mehr gegeben als nur Wissen; sie hat mir das Vertrauen gegeben, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas bewirken kann.
Und genau das tue ich jetzt, ein Projekt nach dem anderen.
Entdecke unsere dynamischen Lernmodule
Das Basispaket umfasst 15 Lerneinheiten (LE), während das Aufbaupaket ebenfalls aus 15 LE besteht. Du hast auch die Möglichkeit, nur das Basispaket zu buchen.
Alle unsere Kurse bieten einen digitalen Lernanteil – für eine flexible und effektive Lernerfahrung.
Deine Herausforderungen
Deine Lösungen
- Zielkonflikte: Unterschiedliche Vorstellungen und Ziele innerhalb des Teams.
- Ressourcenknappheit: Mangel an Zeit und Personal.
- Fehlende Erfahrung im Projektmanagement führt zu ineffizienten Prozessen.
- Engagement der Mitglieder: Schwankendes Interesse und Engagement der Vereinsmitglieder.
- Widerstand gegen Veränderungen: Skepsis und Ablehnung bei der Einführung neuer Prozesse oder Technologien.
- Durch die Ausbildung lernt man, klare Projektziele zu finden und alle Beteiligten einzubinden
- Das Training unterstützt dabei, alle Ressourcen zu entdecken und zu nutzen
- Im Basismodul erlernt man die Hauptkompetenzen im Projektmanagement.
- Das Aufbaumodul vermittelt effiziente, Motivationsstrategien wie Anerkennung der Beiträge und Schaffung von Anreizen für ehrenamtliche Helfer.
- Offene Kommunikationskanäle etablieren: Regelmäßige Meetings und Updates zur Förderung der Transparenz.
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